Diversity Month 2022 an der Montanuniversität Leoben
Die Montanuniversität Leoben bekennt sich zur gelebten Diversitätskultur, zur Gleichstellung der Geschlechter, zu Wertschätzung, Respekt und Toleranz gegenüber der Vielfalt aller Menschen. Im Mai feierten wir daher erstmalig gemeinsam den EU Diversity Month 2022 an der Montanuniversität Leoben! Die Aktivitäten reichten von Workshops über Vorträge bis hin zu einer Movie Night. Die zahlreichen Teilnehmer*innen waren begeistert und der Schwerpunkt wird im nächsten Jahr sicher eine Fortsetzung finden.
Everyone should have the right to be who they are, no matter where they are.
Let's celebrate diversity together!
#EUDiversityMonth
Das war der Diversity Month 2022
Das Programm auf einen Blick
09.05.2022
15:00 Uhr, Aula: Diversity @ Montanuniversität Leoben
Eröffnung durch Frau Vizerektorin Dipl.-Ing. Dr. Martha Mühlburger und Julia Brandstetter (ÖH Leoben)
Kurzvorstellung der Aktivitäten im Rahmen des Diversity Month 2022
Vortrag: "Diversity, Equity & Inclusion im Hochschulkontext" (MMag. Katrin Wladasch, Factor D)
Zielgruppe: Mitarbeiter*innen und Studierende der Montanuniversität
Sprache: Deutsch
Dauer: 1,5 Stunden
Danach get-together mit internationalem Fingerfood
Um Anmeldung von 02.05.2022 08:00 Uhr bis 06.05.2022 09:00 Uhr auf MU-Online über die persönliche Visitenkarte unter "Events" wird gebeten!
10.05.2022
09:00 Uhr, Sitzungszimmer: Workshop "Diversity & Bias: Vielfalt und Inklusives Verhalten fördern"
MMag. Katrin Wladasch (Factor D)
About: Wie werden wir durch Voreingenommenheit beeinflusst? Was kann man dagegen tun? Wie kann man inklusives Verhalten fördern? Was kann die Montanuniversität dazu beitragen?
Zielgruppe: Mitarbeiter*innen und Studierende der Montanuniversität
Dauer: 2 Stunden
Sprache: Deutsch
Anmeldung von 02.05.2022 08:00 Uhr bis 06.05.2022 09:00 Uhr auf MU-Online über die persönliche Visitenkarte unter "Events" erforderlich. Teilnehmer*innenzahl begrenzt!
11:30 Uhr, Sitzungszimmer: Workshop "Diversity & Bias: Encouraging diversity and inclusive behaviour"
MMag. Katrin Wladasch (Factor D)
About: How are we influenced by bias? What can we do against it? How can we encourage inclusive behaviour? What can the Montanuniversität contribute to this?
Zielgruppe: Mitarbeiter*innen und Studierende der Montanuniversität
Dauer: 2 Stunden
Sprache: Englisch
Anmeldung von 02.05.2022 08:00 Uhr bis 06.05.2022 09:00 Uhr auf MU-Online über die persönliche Visitenkarte unter "Events" erforderlich. Teilnehmer*innenzahl begrenzt!
12.05.2022
17:30 Uhr, online: Triple N Talk "SDGs, Technologische Innovationen & Gender: Leitlinien für eine inklusive Technologieentwicklung"
Dr.in Brigitte Ratzer (TU Wien)
Weitere Informationen unter https://triplen.unileoben.ac.at/triplen/sommersemester-2022
12.05.2022 - 27.05.2022
Erzherzog-Johann-Trakt (Verbindungsgang): Posterausstellung: "Integrating the gender dimension in the content of research and innovation"
18.05.2022
20:00 Uhr, Hauptgebäude: ÖH Innenhoffest "Celebrate as you are!"
Die ÖH Leoben öffnet die Tore zum Innenhof, um Studierende und deren Vielfalt zu feiern. Dieser Abend steht ganz im Motto “Celebrate as you are”. Damit möchte die ÖH Leoben, zeigen, dass jeder und jede an der Montanuniversität willkommen ist und ein klares Zeichen gegen Diskriminierung zu setzen.
17.05.2022
14:00 Uhr, Sitzungszimmer: Bilingualer Workshop "Interkulturelle Kompetenz. Interculturual Awareness"
Mag.phil. Leonore Peer (ZSBK), Karina Michelini-Rodriguez, BA (MIRO)
About: Unser Handeln beruht zu einem großen Teil auf übernommenen kulturellen und sozialen Normen. In diesem Workshop wollen wir unser kulturelles Bewusstsein stärken und dazu einladen, eine andere Perspektive einzunehmen. Gemeinsam werden wir Situationen aus anderen Kulturen analysieren und somit unsere Wahrnehmung sensibilisieren.
Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der Montanuniversität
Sprache: Englisch und Deutsch
Anmeldung von 02.05.2022 08:00 Uhr bis 13.05.2022 09:00 Uhr auf MU-Online über die persönliche Visitenkarte unter "Events" erforderlich. Teilnehmer*innenzahl begrenzt!
23.05.2022
14:00 Uhr, Seminarraum K (Akademie): Workshop "Diversität in der Lehre - Vielfalt als Chance erkennen"
Mag.phil. Leonore Peer (ZSBK)
About: Diversität hat längst Einzug in die Universitäten gehalten und wird in der Lehre oft als Herausforderung wahrgenommen. Empirische Forschung zeigt jedoch, dass Diversität ein großes Potential birgt. Wie können wir in unserer Lehre Inklusion fördern und heterogenen Studierenden Unterstützung geben?
Zielgruppe: Lehrende, Vortragende
Dauer: 3 Stunden
Sprache: Deutsch
Anmeldung von 02.05.2022 08:00 Uhr bis 19.05.2022 09:00 Uhr auf MU-Online über die persönliche Visitenkarte unter "Events" erforderlich. Teilnehmer*innenzahl begrenzt!
20:15 Uhr, Cineplexx Leoben: Diversity Movie Night
The Danish Girl (OV)
Anmeldung zur kostenlosen Teilnahme über den per Mail versendeten Link möglich.
24.05.2022
14:00 Uhr, Aula und online: "Girls Only – FEMALE EMPOWERMENT"
Netzwerkveranstaltung mit Podiumsdiskussion des Außeninstituts der Montanuniversität
Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Studentinnen der Montanuniveristät
Weitere Informationen unter http://www.ausseninstitut-leoben.at/de/7382/
31.05.2022
14:00 Uhr, Seminarraum K: Workshop "Supporting Diversity in Teaching - Identifying diversity as opportunity"
Mag.phil. Leonore Peer (ZSBK)
About: Diversity has become an integral part of academia. Often perceived as a challenge, empirical research shows that diversity can offer great potential. How can we design our teaching to be inclusive and supportive of heterogeneous students?
Zielgruppe: Lehrende, Vortragende
Dauer: 3 Stunden
Sprache: Englisch
Anmeldung von 02.05.2022 08:00 Uhr bis 27.05.2022 09:00 Uhr auf MU-Online über die persönliche Visitenkarte unter "Events" erforderlich. Teilnehmer*innenzahl begrenzt!
Gemeinsam ein Zeichen setzen
Weitere Aktivitäten und Aktionen im Diversity Month:
Unsere Mensa bietet im Mai an ausgewählten Tagen eine kulinarische Reise um die Welt. Den aktuellen Speiseplan findet ihr immer hier.
Das Referat für Diversität und Gleichstellung unserer ÖH Leoben installiert im Foyer des Erzherzog Johann Trakts eine "Wand der guten Wünsche". Dort können Wünsche und Anregungen zur Förderung der gelebten Diversität an unserer Universität angebracht werden können.
E-Mail Signatur
Im Zuge des Diversitätsmonats an unserer Universität kann diese Grafik gerne ergänzend zur E-Mail Signatur im Mailverkehr verwendet werden.
Förderung des inklusiven Zugangs und der Barrierefreiheit im chemischen Labor: Inclusion-in-lab Leoben
Chemie sollte für jede*n zugänglich sein, was auch die Zugänglichkeit zu chemischen Labors und die Bedienbarkeit von analytischen Geräten, wie Software, aber auch Hardware (z. B. beim Massenspektrometer) einschließt. Im Rahmen dieses Projekts will unser Lehrstuhl für Allgemeine & Analytische Chemie gefördert durch die Royal Society of Chemistry und mit freundlicher Unterstützung des Referats für Diversität und Gleichstellung der ÖH Leoben Maßnahmen zur Förderung der Zugänglichkeit und Bedienbarkeit von analytischen Geräten für Studierende und Wissenschaftler*innen mit Beeinträchtigungen erarbeiten. Dazu wurde ein Fragebogen entwickelt, um die Situation von Menschen mit bewussten und unbewussten Barrieren im Labor zu untersuchen, insbesondere im Hinblick auf analytische Instrumente.
Weitere Informationen darüber und den Fragebogen finden Sie hier: https://icpms-leoben2022.at/inclusion-in-lab
Verantwortlich für das Programm und die Gestaltung des Diversity Month der Montanuniversität Leoben:
Koordinationsstelle für Gleichstellung und Diversität
Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit
Zentrum für Sprachen, Bildung & Kultur
In Zusammenarbeit mit:
Montanuniversität International Relations Office (MIRO)
Referat für Diversität und Gleichstellung der ÖH Leoben
Mensa Leoben